人才价值实现战略
人才价值是指物化在人才身上的社会一样平常劳动时间 ，亦即物化在人才身上可用于创立性劳动的人力资源。人才价值实现是指人才提供效劳、支付劳动和举行创立性运动所应获得的认可和赔偿 ，包括物质奖励和精神激励等。
人才结构调解战略
经济结构决议人才结构。天下科技革命的浪潮推动天下经济在结构调解中一直生长。随着中国国民经济结构的转变 ，调解人才结构的使命十分紧迫。凭证体现中国人才强国战略的有关文件精神 ，中国人才结构的调解 ，在宏观调解方法上 ，将会更多地重视市场机制的作用 ，同时辅之以执法的、行政的手段。
